“AI不僅幫我匹配了心儀的崗位,，還‘診斷’出簡歷中的問題,，甚至連面試技巧都提前幫我模擬好了,。”西北農(nóng)林科技大學農(nóng)學院2025屆畢業(yè)生黎賢金,，在收到四川國光農(nóng)化股份有限公司的錄用通知后,，興奮地與記者分享。

　　他的經(jīng)歷正是該校將AI大模型,、數(shù)字人等技術(shù)深度融入就業(yè)育人全鏈條,，構(gòu)建數(shù)智化就業(yè)服務體系的生動寫照。近日,，西北農(nóng)林科技大學正式對外發(fā)布AI大學生成長檔案賦能系統(tǒng),，經(jīng)過一年的試運行，一場以“精準匹配”為核心的高質(zhì)量人才培養(yǎng)變革正在這里悄然發(fā)生,。

　　打破就業(yè)“信息差”

　　“四川郎酒股份有限公司正在招聘科研技術(shù)員……”記者看到,，西北農(nóng)林科技大學葡萄酒學院學生周佳輝的手機上剛收到一條崗位推送信息。他正有意尋找一份酒企科研技術(shù)崗的工作,，而AI大學生成長檔案賦能系統(tǒng)經(jīng)過篩選后推送的崗位,，與他心儀的地區(qū)、專業(yè)方向高度契合,。

　　“企業(yè)發(fā)布的招聘信息太多了,。以前我們找工作就像大海撈針，浪費很多時間,，也不見得適合自己,。”周佳輝說,。

　　在傳統(tǒng)就業(yè)服務中,，學生“海投”簡歷、企業(yè)“盲選”人才的現(xiàn)象十分常見,。那么,，如何打通人才供需兩端的數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)精準對接,？AI大學生成長檔案賦能系統(tǒng)給出的答案是——構(gòu)建實時動態(tài)更新的“成長檔案”,。

　　該系統(tǒng)構(gòu)建了上萬名學生的能力畫像，專業(yè)課程成績,、通用能力,、職業(yè)興趣測評等數(shù)據(jù)被劃分為六大維度、三十項細分指標?！巴ㄟ^采集學生在校期間的學習,、實踐軌跡，我們形成了可量化的‘人才圖譜’,?！蔽鞅鞭r(nóng)林科技大學就業(yè)指導中心主任羅建峰介紹。與此同時,，大模型算法每日抓取全國30余萬家企業(yè)招聘信息,，打造動態(tài)更新的“需求數(shù)據(jù)庫”。

　　這種雙向畫像的匹配效果十分顯著,。西北農(nóng)林科技大學園藝學院學生劉緣的成長檔案顯示,，她在“果樹生理與栽培”課程中表現(xiàn)突出，但溝通能力評分較低,。系統(tǒng)據(jù)此為她推送了北京中環(huán)易達設施園藝科技有限公司的研發(fā)助理崗,，并建議優(yōu)先參加AI言語表達訓練營?！斑^去我一直覺得自己適合研發(fā),，現(xiàn)在才知道企業(yè)更看重‘技術(shù)+溝通’的復合能力?！眲⒕壵f,。

　　目前，西北農(nóng)林科技大學已在6個試點學院成功試運行AI大學生成長檔案賦能系統(tǒng),，通過嚴格的數(shù)據(jù)加密和隱私保護措施確保信息安全,。隨著AI大學生成長檔案賦能系統(tǒng)的全面覆蓋和AI實訓模塊的持續(xù)迭代，學校將基于學生反饋和就業(yè)數(shù)據(jù),，推動教育科技人才良性循環(huán)，致力于形成可復制推廣的數(shù)智化就業(yè)服務模式,。

　　構(gòu)筑實踐“練兵場”

　　“請用1分鐘闡述如何評估和改善動物養(yǎng)殖場的生物安全狀況,。”屏幕中的“AI面試官”正在對西北農(nóng)林科技大學動物醫(yī)學院學生張浩進行模擬面試,。面試結(jié)束后,，系統(tǒng)立刻生成一份報告，指出張浩專業(yè)知識儲備豐富,，但在回答中多次使用“嗯”“呃”等語氣詞,，顯得不夠自信，建議練習清晰,、簡潔的表達方式,，減少不必要的語氣詞，以提高表達的流暢性。

　　西北農(nóng)林科技大學針對學生就業(yè)痛點,，開發(fā)了自我透視認知,、職業(yè)探索、就業(yè)生涯實踐等8套AI教具,。其中,，AI簡歷優(yōu)化系統(tǒng)能夠自動識別簡歷中的“無效描述”，如將“做項目數(shù)據(jù)分析”改寫為“通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,，識別出影響小麥生長的關鍵因素,，并提出了優(yōu)化種植方案的建議，最終使產(chǎn)量提升了17%”,。據(jù)統(tǒng)計,，使用這些教具的學生更加明確自己未來的就業(yè)方向和所需技能；使用AI簡歷優(yōu)化系統(tǒng)的學生,，其簡歷評估分數(shù)提高了30%,。

　　西北農(nóng)林科技大學推出的數(shù)字人“西小農(nóng)”，是24小時在線的“生涯助理”,?！八粌H能解決我在就業(yè)方面遇到的任何問題，還會提醒我如何獲取最新的就業(yè)信息,、學?？梢蕴峁┠男┲笇Х铡,！蔽鞅鞭r(nóng)林科技大學經(jīng)管學院2021級農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)學生劉航一邊展示著手機里的對話記錄一邊說,。目前，數(shù)字人已承擔80%的常規(guī)咨詢工作,，讓教師專注于個性化指導,。

　　得益于西北農(nóng)林科技大學推出的創(chuàng)新就業(yè)服務，企業(yè)層面的招聘也更加精準,。經(jīng)測試,，企業(yè)經(jīng)授權(quán)后可調(diào)閱崗位匹配度高的學生檔案，精準對接相應學院舉辦專場宣講會,，招聘效率預計將提升3倍,。“這比傳統(tǒng)‘擺攤收簡歷’高效多了,，學生也能更快匹配到符合自己意向的崗位,。”該校就業(yè)指導中心市場部部長艾群軼說,。

　　“下一步,，我們將以促進供需適配為導向,，動態(tài)調(diào)整學校專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局，優(yōu)化調(diào)整學科專業(yè)設置,，主動對接科技發(fā)展,、國家戰(zhàn)略需求，為促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)提供堅實保障,?！蔽鞅鞭r(nóng)林科技大學黨委副書記閆祖書說。（記者 王禹涵）

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