“碩士研究生及以上學歷,、副高及以上職稱人才通過面試可直接納編，享受住房補貼,、科研資助等一系列政策支持,。”近日,，在南昌大學醫(yī)學院舉辦的“招才引智·招商引資·招院引所”專場活動上,，江西省撫州市臨川區(qū)用一項項務實的政策向人才“喊話”。

　　近年來,，為唱響“才子來臨·川流不息”人才工作品牌,，臨川區(qū)加快打造招才引智,、招商引資、招院引所“強磁場”,，通過條塊聯(lián)動,、活動聯(lián)辦、陣地共建,、成果共享等方式,，實施人才引育“帶土移植”，實現(xiàn)引進一個人才(團隊),、帶來一個項目,、創(chuàng)辦一批企業(yè)、發(fā)展一個產業(yè),。

　　尚賢禮士，臨川誠意滿滿,。2024年,，臨川區(qū)出臺《臨川區(qū)人才政策待遇包(2024修訂版)》，完善人才住房保障體系及人才金融支持體系,，讓人才在臨川安居樂業(yè);同時,，與科研院所、企業(yè)合作,，進一步優(yōu)化人才引進渠道,。南昌大學第二附屬醫(yī)院與臨川區(qū)人民醫(yī)院簽署博士工作站合作協(xié)議、寧波大學科學技術學院與臨川區(qū)科技局建立協(xié)作平臺……一個個項目的落地,，搭建起人才與產業(yè)精準對接,、深度融合的“橋梁”，實現(xiàn)人才和產業(yè)的“雙向奔赴”,。

　　不久前,，撫州市臨川區(qū)舉辦“招商引資·招才引智·招院引所”浙江臺州專場對接活動。對接會座無虛席,，各類重點項目集中簽約,，涵蓋有色金屬、新能源,、新材料等多個領域,。

　　“本次對接活動我們繪制了一份詳細的‘計劃書’，通過延鏈,、補鏈,、強鏈，不僅推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級,，也加快新興產業(yè)培育壯大,?！迸R川區(qū)商務局黨組成員周小平介紹。

　　項目簽約的背后,，是臨川區(qū)強化服務意識,，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的生動體現(xiàn)。2024年以來,，臨川區(qū)持續(xù)擦亮“臨事有我”營商環(huán)境品牌,，行政審批做“減法”，優(yōu)化服務做“加法”,，持續(xù)推進“一件事一次辦”和“最多跑一次”改革,，為企業(yè)發(fā)展掃清障礙。

　　為推動簽約項目盡快落地,，臨川區(qū)“有備而來”,，提前儲備了60余萬平方米的標準化廠房，加快推進有色金屬新材料產業(yè)園建設,，為企業(yè)提供配套設施,。“我們盡最大努力為企業(yè)發(fā)展提供土壤和雨露,?！迸R川經(jīng)開區(qū)黨工委書記吳孟榮說。

　　“我們選擇落戶臨川,，主要是臨川區(qū)良好的產業(yè)基礎和高效的配套服務,，從廠房建設到生產配套，再到手續(xù)代辦,，幫助我們解決了一系列前期問題,。”簽約企業(yè)代表黃文彪表示,，臨川區(qū)優(yōu)質的營商環(huán)境為企業(yè)在本地的發(fā)展注入了信心,。

　　以制度創(chuàng)新海納百川吸引賢才，以服務提升精準務實筑巢引鳳,。臨川區(qū)通過引入“含金量”高的優(yōu)質項目,、“驅動力”足的技術平臺、“專業(yè)性”強的人才資源,，為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入“新動能”,。(記者 劉佳敏)

編輯：周大為