“杭州市西湖區(qū)給了我們‘潤物細無聲’的關懷,，讓我們在這里找到了家的感覺，能夠全身心投入到科研和工作中去,?！苯冢谖骱^(qū)召開“四鏈融合”青年科學家成長行動推進會暨高層次人才交流座談會上,，西湖大學特聘研究員王雅婕深有感觸地說,。

　　據了解，西湖區(qū)一直堅持構建“熱帶雨林式”人才生態(tài)圈,，為人才發(fā)展提供充足的“陽光雨露”,，構筑“四鏈融合”人才集聚新格局。

　　何為“四鏈融合”?西湖區(qū)相關負責人介紹,，該區(qū)發(fā)布了以院士領銜的“四鏈融合”青年科學家成長行動,，通過以院士為代表的創(chuàng)新導師團隊創(chuàng)新賦能，以上市公司為代表的產業(yè)導師團隊創(chuàng)業(yè)賦能,，以創(chuàng)投機構領銜的成長導師團隊資本賦能，引導青年人才與創(chuàng)新要素優(yōu)質整合,，促進創(chuàng)新鏈,、產業(yè)鏈、資金鏈,、人才鏈深度融合,。

　　西湖區(qū)積極培育科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，如云棲小鎮(zhèn)聯合西湖云創(chuàng)集團,，依托西湖大學博士后工作站,、國科大杭州高等研究院博士后工作站，在數字經濟,、空天信息,、智能制造等高端產業(yè)前沿集聚萬余名青年人才，為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展注入了強勁動力,。

　　西湖區(qū)還充分發(fā)揮轄區(qū)內西湖大學,、螞蟻集團、智元研究院等海外引才重點平臺企業(yè)和新型創(chuàng)新載體的優(yōu)勢,，深度編制“產業(yè)分布圖”“創(chuàng)新資源分布圖”“全球引才路徑圖”三大圖譜,，實現精準靶向引才。

　　數據顯示，截至目前西湖區(qū)通過與浙江大學,、西湖大學等12所重點高校簽訂人才引育戰(zhàn)略合作協議,，深化“一鏈一院一基地”模式，累計已遴選545個西湖英才項目;已累計自主培育各級重大人才工程入選專家389人,，并認定杭州市高層次人才2萬余人,。(記者 張璇)

編輯：周大為