“我在科研崗和職能崗都鍛煉過,，最近又回到了科研崗位,。科研隊(duì)伍越來越壯大,，科研氛圍也越來越濃厚!”10月14日,，國網(wǎng)寧夏電力有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院(以下簡稱“國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院”)新型電力系統(tǒng)研究技術(shù)專責(zé)馬艷霞接受科技日報(bào)記者采訪時(shí)說。
這一切變化,，源于國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院為充分激活發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,、激發(fā)科技創(chuàng)新活力而推行的科研體制機(jī)制改革。落實(shí)去行政化,、成立學(xué)術(shù)委員會(huì),、建立科研總師制……該院在有效整合隊(duì)伍資源、加強(qiáng)科研能力建設(shè)的同時(shí),，也一步步打造出寧夏新型電力系統(tǒng)又一個(gè)創(chuàng)新高地,。
國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院學(xué)術(shù)委員會(huì)常務(wù)副主任委員趙利軍表示，系列改革讓創(chuàng)新引領(lǐng)質(zhì)效雙升,，為寧夏電網(wǎng)加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了堅(jiān)實(shí)的科技支撐,。
強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，為科研領(lǐng)航定向
馬艷霞轉(zhuǎn)回科研崗后,，從事的是農(nóng)村配電網(wǎng)相關(guān)研究和成果轉(zhuǎn)化工作,。這與國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院科技體制機(jī)制改革的目標(biāo)完全吻合。
“回歸科研初心,、聚焦主責(zé)主業(yè),、完善體制機(jī)制、落實(shí)去行政化,，是我們的初心和使命,?！壁w利軍告訴記者。
今年初,，國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院聚焦技術(shù)支撐和科技研發(fā)并重的企業(yè)定位,，明確了優(yōu)化科研資源配置、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同攻關(guān)等改革方向,，推出10項(xiàng)具體措施,，并制定23項(xiàng)重點(diǎn)措施。
改革的第一步,，便是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置,。按照“人崗相適、人盡其才”原則,，該院交流領(lǐng)導(dǎo)人員21人次,，調(diào)整員工崗位76人次，為科研工作高質(zhì)量發(fā)展提供了保障,。
“我們嚴(yán)格控制職能部門人員總額,，為的就是去行政化，鼓勵(lì)專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力突出的員工參與科技項(xiàng)目研發(fā)工作,，全面激發(fā)人才創(chuàng)新活力,。”國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院副院長唐茂林說,。
與行政體系并行運(yùn)作的是學(xué)術(shù)委員會(huì),。其職責(zé)主要是統(tǒng)籌科研規(guī)劃、審核技術(shù)方案,、制定重大決策以及協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,、開展績效考核和人才評價(jià)等。
學(xué)術(shù)委員會(huì)還牽頭建立了國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院專家咨詢庫,，優(yōu)化“人才興院”方案,，旨在依靠資源優(yōu)勢大幅提升自主創(chuàng)新能力，為國網(wǎng)寧夏電力的科技進(jìn)步添磚加瓦,。
在該院科技創(chuàng)新部主任車彬看來,，學(xué)術(shù)委員會(huì)的成立在全院形成了尊重技術(shù)話語權(quán)的良好環(huán)境，極大提升了科技研發(fā)水平和創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力,。
推出科研總師,，為科技創(chuàng)新聚力
在改革配套印發(fā)的《進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作重點(diǎn)措施》中，記者注意到一個(gè)新名詞——“科技研發(fā)總師制”,。國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院聚焦專家人才資源,，就是要充分發(fā)揮“頭羊”效應(yīng)。
這次改革,，該院共面向5個(gè)專業(yè)中心的專業(yè)技術(shù)人員選聘5位科研總師,，在學(xué)術(shù)委員會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本專業(yè)中心科技創(chuàng)新工作,。
“他們在專業(yè)領(lǐng)域需求征集、專家選聘,、團(tuán)隊(duì)組建,、成果落地,、績效分配等方面享有自主權(quán),，在提升科技研發(fā)質(zhì)效、加大成果轉(zhuǎn)化力度等方面也有具體職能,?！避嚤蚪榻B。
具體而言,，科研總師要確?？萍柬?xiàng)目需求的精準(zhǔn)把握和有效儲(chǔ)備，主導(dǎo)部門重大項(xiàng)目的評審和決策,，指導(dǎo)科研人員開展各類研發(fā),，以及加強(qiáng)創(chuàng)新成果管理推廣、推動(dòng)科技成果有效轉(zhuǎn)化等,。
青年科研人員靳盤龍就是層層選拔出的科研總師之一,。他在配電網(wǎng)源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)同規(guī)劃、分布式新能源并網(wǎng)消納等方面均有研究,?！拔覍⒅蹖幭碾娋W(wǎng)規(guī)劃發(fā)展相關(guān)前瞻和難點(diǎn)問題，積極發(fā)揮統(tǒng)籌和帶動(dòng)作用!”靳盤龍說,。
在寧夏2023年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)評選中,，國網(wǎng)寧夏經(jīng)研院主導(dǎo)的4項(xiàng)科技成果榜上有名;9月30日，2024年寧夏企業(yè)管理創(chuàng)新成果出爐,，該院又?jǐn)孬@一等獎(jiǎng)1項(xiàng),、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。此外,，今年全院實(shí)施的科技項(xiàng)目更是多達(dá)38項(xiàng),，促進(jìn)技術(shù)研究與工程實(shí)踐深度融合。
“下一步,，我們將持續(xù)優(yōu)化科研管理和運(yùn)行機(jī)制,，提出適合科研人員的寬帶崗級工資體系，修訂績效考核評價(jià)細(xì)則,?！眹W(wǎng)寧夏經(jīng)研院綜合管理部主任盧博透露，該院將加大對原創(chuàng)成果與成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)力度,，把薪酬分配向科研及一線人員合理傾斜,，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力,。(記者 王迎霞)
編輯：周大為
