近日，我省完成了省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、省技術(shù)創(chuàng)新中心2023年度績效考核工作,。15家省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、14家省技術(shù)創(chuàng)新中心考核結(jié)果為優(yōu)秀,，每家獲得50萬元科研經(jīng)費(fèi)支持,；1家省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、6家省技術(shù)創(chuàng)新中心考核結(jié)果較差,，給予黃牌警告；1家省技術(shù)創(chuàng)新中心被撤銷,。
　　省科技廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱,，“考核是手段，而不是目的”,。此次通過改革考核評價(jià)體系,，建立定期評估和分類考核制度，堅(jiān)持質(zhì)量,、績效,、貢獻(xiàn)為核心的評價(jià)導(dǎo)向，講貢獻(xiàn),，將承擔(dān)省級(jí)以上科研任務(wù),、引進(jìn)培育人才、科技成果轉(zhuǎn)化和科學(xué)貢獻(xiàn)等作為重要考核評價(jià)指標(biāo),，量質(zhì)并舉,，以質(zhì)為先。進(jìn)一步加大考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)考核結(jié)果確定財(cái)政支持經(jīng)費(fèi),，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和差異化支持措施,，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)有進(jìn)有出、分類支持,。
　　“考核是研討,，而不是競爭”。在考核評價(jià)方式上,，按照學(xué)科領(lǐng)域分組,，由各平臺(tái)主任擔(dān)任專家，對本組內(nèi)平臺(tái)進(jìn)行互相評審,。這樣的考核方式不同于以往由平臺(tái)外部專家考核的做法,，既能夠有效克服外部專家對平臺(tái)建設(shè)不夠了解的弊端，又能促進(jìn)平臺(tái)之間互相了解優(yōu)勢特色,，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,，彌補(bǔ)自身平臺(tái)建設(shè)的不足，為進(jìn)一步交流合作提供可能性,，有助于形成比學(xué)趕超,、爭創(chuàng)一流的生動(dòng)局面。
　　“考核是賦能,，而不是限制”,。對戰(zhàn)略需求導(dǎo)向突出、長期運(yùn)行良好,、年度考核優(yōu)秀的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、省技術(shù)創(chuàng)新中心，擇優(yōu)建設(shè)省實(shí)驗(yàn)室和推薦申報(bào)國家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)基地,。目前,，山西省已批準(zhǔn)建設(shè)5家省實(shí)驗(yàn)室。同時(shí),，尊重學(xué)術(shù)傳承和優(yōu)勢特色,，對于納入省實(shí)驗(yàn)室的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，可以根據(jù)實(shí)際情況保留省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室牌子,。這次,，土壤環(huán)境與養(yǎng)分資源山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室連續(xù)多年考核評價(jià)優(yōu)秀，在該實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上,，省科技廳批準(zhǔn)籌建土壤健康山西省實(shí)驗(yàn)室,，打造國內(nèi)一流、國際有影響的旗艦型科技創(chuàng)新平臺(tái),。
　　“考核是減負(fù),，而不是負(fù)擔(dān)”,。省科技廳簡化和規(guī)范考核工作流程，各平臺(tái)每年年底填寫一次年度報(bào)告,，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“不再要求”：不再要求報(bào)送紙質(zhì)版報(bào)告,、不再要求上傳印證資料附件、不再要求負(fù)責(zé)人和單位簽字蓋章,，極大減輕科研人員用在填寫,、復(fù)印、掃描,、上傳,、報(bào)送等方面的工作量。對于已納入省實(shí)驗(yàn)室的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，僅在省實(shí)驗(yàn)室考核,，不再重復(fù)參加省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室考核評估評價(jià)。對于考核優(yōu)秀的平臺(tái),，享受“免申即享”政策,，直接撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金。（記者沈佳）