12月25日,，保德縣腰莊鄉(xiāng)白家墕村，村“兩委”班子正在研究明年的生產(chǎn)計劃。村黨支部書記,、村委會主任白海軍是這里有名的創(chuàng)業(yè)能手,，在他的帶領(lǐng)下，白家墕村的村容村貌村風(fēng)發(fā)生了翻天覆地的變化,，村集體收入和農(nóng)戶收入也明顯提升,。這是保德縣通過創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制、強(qiáng)化人才項(xiàng)目實(shí)施,、激發(fā)人才創(chuàng)新活力,，打造一支沉得下,、留得住,、能管用的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐的一個縮影,。
　　近年來,，保德縣以工程思維推動人才強(qiáng)縣，通過“引育留”等人才機(jī)制,，不斷夯實(shí)和壯大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,，深入引導(dǎo)推動鄉(xiāng)土人才助推鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)增效。
　　在“引”字上做文章,。聚焦鄉(xiāng)村振興大局,，突出農(nóng)村實(shí)用人才需求導(dǎo)向,，拓寬渠道,、筑巢引鳳,，抓實(shí)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)。開展農(nóng)業(yè)專家團(tuán)服務(wù)基層工作,，將農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)技站在崗的專業(yè)技術(shù)人員列入鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,，推動真正有專業(yè)技能的人才向一線流動,，指導(dǎo)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。做好鄉(xiāng)土人才回引工作,，建立青年人才黨支部,，為全縣222個村每村招錄一名大學(xué)生,，進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基層力量。
　　在“育”字上下功夫,。著眼實(shí)際,、強(qiáng)調(diào)實(shí)用,、注重實(shí)效，把鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)目標(biāo)與農(nóng)民素質(zhì)提升有效對接,、緊密結(jié)合,，解決了農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培育針對性不足,、精準(zhǔn)化不高,、應(yīng)用型不強(qiáng)的問題,。整合學(xué)習(xí)資源,，將農(nóng)村致富帶頭人送出去接受農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。依托專家工作站,、專家服務(wù)團(tuán)等資源,，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才和“土專家”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才智力保障,。
　　在“留”字上見實(shí)效,。人才既要引、育,，更要留,、用。為人才發(fā)展提供良好的軟環(huán)境,，避免陷入“招不來,、留不住”的尷尬境地，將鄉(xiāng)土人才納入基層聯(lián)系服務(wù)專家范圍,，鼓勵基層干部與鄉(xiāng)土人才進(jìn)行結(jié)對聯(lián)系,，把分散的鄉(xiāng)土人才聚集在一起,，加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人扶持，依托集體經(jīng)濟(jì),、專業(yè)合作社,、種養(yǎng)殖大戶發(fā)展，引導(dǎo)建設(shè)電商平臺,，發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”商業(yè)模式,，拓寬銷售渠道，擴(kuò)大特色農(nóng)特產(chǎn)品銷路銷量,，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)土人才骨干作用,。（王旭紅）

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