21日，記者從人力資源社會(huì)保障部2024年四季度新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,，2024年,，人力資源社會(huì)保障部通過多種舉措,，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。2024年,，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1256萬(wàn)人,，全年超過1200萬(wàn)人次取得職業(yè)技能等級(jí)證書或職業(yè)資格證書，評(píng)聘特級(jí)技師,、首席技師2000多人,。
在人才評(píng)價(jià)制度改革方面，人力資源社會(huì)保障部制定實(shí)施職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法,，完善職稱評(píng)審管理服務(wù),，加強(qiáng)職稱評(píng)審信息化建設(shè)，匯集超過2900萬(wàn)條職稱評(píng)審數(shù)據(jù);積極推進(jìn)職業(yè)資格國(guó)際互認(rèn);推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度,，開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,，加強(qiáng)職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范管理，累計(jì)備案4萬(wàn)余家用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織;發(fā)布19個(gè)新職業(yè),、28個(gè)新工種信息,，頒布55個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面,，人力資源社會(huì)保障部推進(jìn)以“博新計(jì)劃”為重點(diǎn)的國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃,，探索開展博士后科學(xué)基金聯(lián)合資助，全年新招收博士后超過4萬(wàn)人;制定進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的意見,、海外人才需求指引等,，實(shí)施留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃、高層次留學(xué)人才回國(guó)資助等項(xiàng)目;實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，推進(jìn)數(shù)字技術(shù)工程師培育;組織開展部屬高校和中央科研院所自主確定專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例試點(diǎn),。
在技能人才工作方面,，人力資源社會(huì)保障部貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃;選拔980名高技能人才享受政府特殊津貼;舉辦“一帶一路”技能筑夢(mèng)交流活動(dòng),，促進(jìn)我國(guó)與共建“一帶一路”國(guó)家職業(yè)技能領(lǐng)域國(guó)際交流合作,，支持建設(shè)66個(gè)技能筑夢(mèng)培訓(xùn)基地和19個(gè)師資培訓(xùn)中心;推進(jìn)工學(xué)一體化教學(xué)改革，在679所技工院校推行工學(xué)一體化教學(xué)模式,，累計(jì)培訓(xùn)1.88萬(wàn)名一體化教師;深入實(shí)施國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程,。
記者了解到，下一步,，人力資源社會(huì)保障部將通過舉辦博士后制度實(shí)施40周年系列活動(dòng),、辦好第三屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、推動(dòng)落實(shí)數(shù)字人才培育三年行動(dòng)方案,、開展專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革試點(diǎn)等方式,，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才工作。同時(shí),，通過推進(jìn)技能強(qiáng)企,，支持建設(shè)一批國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，遴選第三批技工教育聯(lián)盟(集團(tuán))建設(shè)院校,，支持符合條件的企業(yè)開展特級(jí)技師,、首席技師評(píng)聘，推動(dòng)擴(kuò)大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域,，加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)監(jiān)管,，培育新職業(yè)序列，加快國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)等方式,，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),。(記者 吳葉凡)
編輯：周大為
