在剛剛落幕的“黑龍江人才周”校園引才活動中,，黑河市展位前求職者絡繹不絕。自該活動開展以來,，黑河市共引進高校畢業(yè)生167人，引才成功率近90%,。

　　這是近年來黑河市人才加速聚集的縮影,。2022年以來黑河市吸引青年人才9969人,，其中產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟類人才超50%，青年人才持續(xù)回流態(tài)勢明顯,。

　　這座邊境口岸城市的“留”量密碼是什么?人才回流給這座城市帶來了什么?12月22日,，科技日報記者就此采訪了相關(guān)負責人。

　　近年來,，黑河市在人才政策創(chuàng)新上頻頻發(fā)力,，推出了“黑河人才新政3.0版”，并配套出臺了系列政策,，構(gòu)建起“1+N”人才政策體系,。

　　“根據(jù)上述政策，引進到黑河的,、符合條件的頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,，將獲得300萬元至1000萬元的資金扶持?！焙诤邮锌茖W技術(shù)局局長趙麗華介紹,，“此外，政策不僅注重資金扶持,，還在科技創(chuàng)新平臺建設(shè),、高新技術(shù)企業(yè)培育、企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化等方面給人才提供了全方位,、多層次的支持,。”

　　值得一提的是,，黑河市還特別注重青年科技人才成長,，出臺相關(guān)政策支持他們“挑大梁”“當主角”。有關(guān)單位建立企業(yè)引才獎補機制,，支持青年科技人才到企業(yè)開展創(chuàng)新活動,。同時，黑河市還建立青年科技人才導師制度,，由業(yè)務骨干和企業(yè)家擔任導師,，為青年科技人才提供指導和幫助。

　　有了政策的加持,，黑河市近年來在現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、寒地試車、跨境電商等領(lǐng)域,，集聚了近萬名高素質(zhì)人才,，引才數(shù)量同比增長超過50%，為城市發(fā)展注入活力,。

　　在政策的推動下,，黑河市的高端人才不斷釋放創(chuàng)新活力,。最近，由黑河市科研人員與哈爾濱工業(yè)大學共同研發(fā)的我國第一臺全天候智能激光除草機器人,，在黑河市愛輝區(qū)“上崗”,。

　　“這臺機器人能夠準確識別雜草，并通過激光照射進行精準清除,，完全不需要使用化學除草劑,。”相關(guān)負責人向記者介紹,，隨著技術(shù)逐漸成熟,，這種智能化設(shè)備有望在國內(nèi)大范圍推廣。

　　為更好地發(fā)揮高端人才的引領(lǐng)作用,，黑河市積極搭建各類創(chuàng)新平臺,。目前，黑河市已經(jīng)建成3個省級科學家工作室,、5個省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,，并獲批博士后創(chuàng)新實踐基地4處、省級野外科學觀測研究站2處,。這些平臺正在加速匯聚青年科學家和創(chuàng)新團隊,。

　　同時，為健全人才服務保障體系,，黑河市實施“人才安居”行動,，建設(shè)人才公寓、專家公寓,，落實“租購補”住房保障政策，優(yōu)化人才就醫(yī),、出行等服務,。相關(guān)單位設(shè)立人才服務專窗，推出“首席服務員+專班代辦”服務模式,。（記者 朱 虹）

編輯：周大為